“公司待遇怎样？经常加班吗？节假日怎么休？”“我们公司提供的岗位是底薪+提成，确保有五险一金，节日福利等待遇。”……2月8日，2023年海丰县“奔向海陆丰”人才招引专项行动暨“南粤春暖”企业招聘会在海丰县体育场启动。求职者在各招聘单位摊前驻足咨询，问答声此起彼伏。
据了解，招聘会吸引了92家企业进场招聘，可供求职者选择就业岗位近3000个，其中重点供高校毕业生求职岗位超过1000个，涉及普工、营业员、教师、文员、智慧农业技术员、体能培训师、新媒体运营等传统产业及新兴产业岗位。
招聘会现场人头攒动，求职者早早来到这里，在各个咨询点前穿梭，企业招聘人员与求职者积极互动，向有意向的求职者介绍公司情况、岗位职责、薪资待遇等。应届毕业生小张表示，之前受疫情影响，很多企业不能进校开展校招宣传，应届生了解招聘信息渠道受阻，这次招聘会举办得很及时，为广大求职者提供了更多就业机会。他希望能在“家门口”找到自己心仪的工作，为家乡建设添砖加瓦。
据悉，此次招聘会由海丰县委组织部、海丰县人力资源和社会保障局主办，海丰县委人才工作领导小组办公室、海丰县劳动就业服务管理中心承办，活动为期两天。该活动是积极响应省、市的工作部署，扎实推进“六稳”“六保”工作，深入实施“援企稳岗”的具体行动，旨在大力引进和留住海丰本地等人才，精准服务企业复工复产，助力企业发展。
招聘会现场还设有政策法规咨询处，为求职者提供就业指导服务，解答相关就业、培训、人才、社保政策和法律法规，切实做好了重点群体人员稳岗就业和保障企业用工工作，强化了就业服务，进一步促进供求匹配和便捷就业。
海丰县近年来始终坚持稳字当头、稳中求进，全力打好减负稳岗扩就业组合拳，将服务全县经济社会发展大局作为出发点和落脚点，着力推动更高质量就业。2022年，全县城镇新增就业14316人，完成全年任务的102.3%；城镇失业人员再就业5107人，完成全年任务的102.1%；就业困难人员就业406人，完成全年任务的101.5%；城镇登记失业率2.32%；农村劳动力转移就业4095人，完成全年任务的102.4%。
国明 长辉 彩红 胜宜 摄影/报道
